Как получить пособие до 3-х лет и разобраться с бухгалтером, который не может предоставить справку 2-НДФЛ
опубликован 24.04.2014, 07:58
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам должны ее выдать согласно ст. 62 ТК РФ. Пишите письменное заявление. Если не выдадут - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Отказ работодателя неправомерен.
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Обратитесь в прокуратуру, сразу время найдется у Вашего бухгалтера
Пишите письменное заявление и отправляйте заказным с уведомлением или сдайте секретарю под роспись Должны дать ответ в теч. 30 дней За апрель Вам обязаны заплатить за 5 дней
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой детского пособия и сокращение по месту работы - что делать?
Пристав арестовывает социальную карту - что делать и куда обратиться
Как лишить матери право получения детского пособия в Украине
Вопрос о возможности получения детского пособия до полутора лет в случае, когда ребенку уже 2,7 года.
Отказ в переоформлении детских пособий - новый закон от 2015 года
Возможно ли обратиться за ежемесячным пособием на ребёнка до 18 лет без предоставления справки о доходах за три месяца
Вышел ли закон о пособиях на детей от трех до семи лет и как это повлияет на выплаты с апреля 2021 года?
Сотрудник магазина Пятерочка может подать в суд из-за задержки выдачи справки о доходе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут