Могу ли я работать на полставки находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохраняя пособие до 1,5 лет.

Вопрос №383818 из г. Москва
опубликован 25.09.2006, 00:51

Могу ли я работать на полставки находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохраняя пособие до 1,5 лет. И как будут начислены выплаты по больничному листу всязи со второй беременностью и родами: исходя из зарплаты (я проработаю к тому времени 3 месяца) или исходя из минимального размера оплаты труда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

ТРУДОВОЙ КОДЕКС Р.Ф. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я работать на полставки находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохраняя пособие до 1,5 лет.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы