Георгиевск, 24.04.2014, 10:24

Правомерно ли не поставить печать на дополнительные соглашения к трудовым договорам и на что можно ссылаться?

Вопрос №3838611 из г. Георгиевск
опубликован 24.04.2014, 10:24
У меня возник вопрос, а именно: У нас ИП есть трудовые договора с сотрудниками, с 2014 года повысили оклад, я сделала дополнительные соглашения к ТД, но на них не поставила нашу круглую печать, подскажите насколько это правомерно, и подскажите на что мне ссылаться? Заранее спасибо, с нетерпением жду ответа!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

это неправомерно. ставьте печать

24.04.2014, 10:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Георгиевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских