Увольнение по трудовому договору сокращенного срока - условия и требования
опубликован 24.04.2014, 11:55
Добрый день!
ст.79 Трудового кодекса
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Захотела уволиться с завтрашнего дня. Обяжут ли меня отрабатывать 2 недели?
Как правильно уведомить начальника о желании пойти в отпуск и сколько заранее нужно предупредить?
Устройство на временную работу без подписания договора - администрация обязана ли заранее предупреждать об увольнении?
Как уволиться с работы после трех недель без трудового договора - требуется ли отработка и будет ли выплата?
Как уволиться без отработки, если заключен бессрочный трудовой договор?
Как уволиться с новой работы и сколько времени нужно отработать - практические советы
Я устроилась на работу и отработала 2 дня. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? Трудовой договор я подписала.
Увольнение по состоянию здоровья без подписанного трудового договора - требуется ли отработка двухнедельного срока?
Порядок увольнения согласно пункту 7 трудового договора - необходимость отработки 2 недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут