Как правильно уведомить начальника о желании пойти в отпуск и сколько заранее нужно предупредить?
Вопрос №5175176
из г. Рыбинск
опубликован 21.10.2014, 19:15
опубликован 21.10.2014, 19:15
У меня по времени на работе подошёл отпуск, сегодня я позвонила начальнице и сказала, что с завтрашнего дня я хочу идти в отпуск, могу ли я с завтрашнего дня идти в отпуск или мне её нужно было предупреждать заранее, а сказала я ей за день. Заранее больше спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель в соответствии с утвержденным графиком отпусков за 14 дней до начала Вашего отпуска обязан был Вас уведомить письменно. Вы вправе писать заявление, но если в графике указана дата начала Вашего отпуска, то можно без заявления (порядок устанавливается в организации), но расчет за отпуск Вам должны предоставить не менее чем за 3 дня до его начала. Соответственно Вами нарушен порядок, а работодатель при проверке понесет наказание за нарушение Ваших прав не предоставив Вам за 3 дня отпускных. Не подводите руководителя и все будет хорошо.
21.10.2014, 19:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Если вы идете в отпуск согласно графика отпусков, то в таком случае вы вправе уйти в отпуск. График отпусков обязателен для работника и работодателя.
21.10.2014, 19:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Рыбинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как доказать, что заявление об отпуске уже было отправлено, если начальница утверждает обратное?
Изменение графика работы без предупреждения - правомерно ли это?
Начальница предупредила об увольнении через две недели во время отпуска - есть ли это законно?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при работе по схеме 2/2?
Что делать, если работодатель не предоставляет отпуск - суд или трудовая инспекция?
Увольнение по трудовому договору сокращенного срока - условия и требования
Как защитить себя от высокомерия и насилия на работе - опыт опекуна ребенка.
Завтрашний день искомого человека
Как и когда обратиться в начальство с заявлением на отпуск перед декретом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут