В каком размере работодатель обязан оплатить работнику компенсацию за задержку заработной платы?
опубликован 24.04.2014, 12:42
В каком размере работодатель обязан оплатить работнику компенсацию за задержку заработной платы?
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации
) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время
ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможность выплаты компенсации за моральный ущерб
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможное возмещение морального ущерба
Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению и моральный ущерб - точная информация и сумма вопроса
