Спор о зарплате - как проверка выявила нестыковки в дипломах учительницы?

"Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы" указывает Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» к должности учитель.

Проверяющие не правы.

Все Ваши документы - законны. И Вам не обязательно кому-то что-то доказывать. Напишите официальное ходатайство о повышении коэффициента. Предоставьте в отдел кадров копии документов. Если Ваше ходатайство соответствует условиям документа об оплате труда Вашей организации, а Вам отказывают, обратитесь в комиссию по трудовым спорам Вашей организации. Далее - в трудовую инспекцию администрации Вашего муниципалитета

Елена, здравствуйте,

если Вы являетесь преподавателем "Правоведения", "Обществознания", либо других "правовых" предметов-в расчет должен приниматься Ваш диплом о высшем юридическом образовании .

Если же Вы преподаете дисциплины, с юриспруденцией никак не связанные, клалификационная категория присваеваестя согласно справке о неполном высшем педагогическом образовании.

Успехов Вам!

Здравствуйте, Елена, заработная плата должна начисляться согласно Вашей квалификации, указанной в трудовом договоре с работодателем. Требования комиссии законны, так как Вы являетесь специалистом в образовательной сфере и Ваша деятельность не имеет никакого отношения к юридической специальности.