Добрый день, могут ли сократить меня или уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенку до 3 лет?

Добрый день, могут ли сократить меня или уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенку до 3 лет? Ребенку еще 7 месяцев. Работаю в компании, которая имеет головной офис, филиал в другом городе и торговое представительство тоже уже в другом городе. Я работала до декрета в представительстве. В трудовой книжке у меня прописано что принята на работу в Торговое Представительство. Принимал на работу бухгалтер и директор филиала и непосредственно подчиняюсь филиалу, находящемуся в др. городе. Ликвидируется только представительство, а филиал и головной офис продолжают работать. Могут ли при этом меня уволить и сократить? И если да, то какие выплаты мне положены. И за какой срок они обязаны проинформировать меня письменно под роспись? И директор приехал лично передать документы под роспись, а меня не оказалось в городе и подпись я не могу поставить? Кто в данном случае прав?