Нуждаюсь в консультации по решению проблемы с издевательством со стороны начальника

Вопрос №3848906 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.04.2014, 13:33

Сил больше нет! Поэтому прошу помощи у Вас в консультации. Ситуация такова: Начальник испытывает ко мне (личную не приязнь) причем с моей стороны совершенно не обоснованно, машину не угонял, жену не уводил. Работаю складно. Мало того что он может просто орать, как не нормальный, при этом употреблять сплошной мат, причем переходя на личности... (ты что дол... еб?...ты ох...л? и прочее...) так может это сделать демонстративно при других коллегах. Нет сил сдерживаться, хотелось дать в лицо... но Я человек цивилизованный и поэтому хочу решить вопрос по Закону. Я знаю что есть статья УК 130, только что нужно для суда, что бы это доказать? За ранее СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23154 отзывa

Вы отстали от реальности. Статья 130 УК РФ (оскорбление) уже давно отменена, уголовной ответственности за оскорбление в настоящее время нет, есть ответственность административная (ст. 5.16 КоАП РФ). Вы также вправе обратиться в районный суд по месту жительства ответчика с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда. Вам придется доказать факт распространения сведений и оскорблений, а также их порочащий характер. Доказательства могут быть любыми - показания свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные доказательства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нуждаюсь в консультации по решению проблемы с издевательством со стороны начальника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы