Надо ли мне работать до 20 июня или 21 июня, и когда я могу получить трудовую книжку, если возьму отпуск до последнего рабочего дня?
Вопрос №3853592
из г. Москва
опубликован 26.04.2014, 09:03
опубликован 26.04.2014, 09:03
Моя ситуация:
Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников предприятия от 3 апреля. В уведомлении: моя должность будет сокращена 2 июня.
Данное уведомление дали мне на подпись 21 апреля.
Пожалуйста, помогите правильно посчитать:
20 июня (пятница) должно быть последним рабочим днем? Или 21 июня (суббота)? Или какая-то другая дата?
Какого числа и во сколько должны отдать мою полностью оформленную трудовую книжку?
Если возьму очередной оплачиваемый отпуск (графика отпусков в организации нет) до последнего рабочего дня включительно, когда я могу получить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не вижу смысла что-то считать, нарушение явное, уведомили меньше 2 мес. до сокращения, подписывайте уведомление, с обязательным указанием на нынешнюю дату, после этого пусть увольняют и можно обращаться в суд с иском об оспаривании увольнения.
Книжку отдают в день увольнения
26.04.2014, 09:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о последнем рабочем дне и получении трудовой книжки после уведомления о сокращении штата
Сокращение штата работников - важные даты и вопросы выплаты
Нужно ли нам отправить уведомление о предстоящем сокращении?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Нарушение правил уведомления о сокращении и возможность подачи заявления на увольнение
Срок увольнения при уведомлении о сокращении - какая дата должна быть указана в трудовой книжке?
Какие выплаты предусмотрены при досрочном увольнении в связи с сокращением штата и сроки рассмотрения заявления
Работник ушел в отпуск, а работодатель не успел выдать трудовую книжку и приказ об увольнении - что делать?
Правомерно ли увольнение в последний день отпуска или должно быть в понедельник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут