Процедура сокращения штата и требования к работнику
Вопрос №3857136
из г. Белорецк
опубликован 26.04.2014, 21:28
опубликован 26.04.2014, 21:28
Скажите при сокращении штата и когда предлагают другую должность обязан ли работник сразу подписать уведомление или у него есть время например ознакомиться, проконсультироваться. У нас ОК заставляет сразу же подписываться если нет то сразу оформляет акт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Связь между уведомлением о сокращении должности и изменением условий труда
Ознакомление работника с приказом о сокращении штата при попадании его должности под сокращение и вопрос доставки
Права беременной работницы
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Намереваюсь отказаться от предложенной должности в случае сокращения штата - юридические последствия и риски
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Правомерно ли такое требование, учитывая возможность найма другого сотрудника на новую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут