Может ли военнослужащая-мать быть привлеченной к несению службы в ночное время и выходные дни?

Я усыновила ребенка 2,6 года. В графе отец прочерк. Не замужем. Имеют ли право привлекать меня к несению службы в ночное время, праздничные и выходные дни?

Военнослужащие женского пола, пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ об охране семьи, материнства и детства.

К социальным гарантиям и компенсациям, предоставляемым военнослужащим женского пола при прохождении военной службы , относятся установленные трудовым законодательством льготы в том числе по привлечению к ночным работам. Привлечение к работе в ночное время , военнослужащих - женщин имеющих детей в возрасте до трех лет , допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет , должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от привлечения к работе в ночное время

Военнослужащие женского пола не привлекаются к несению караульной службы

Согласно п. 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Но насколько тяжело все вот эти социальные гарантии реализовать в условиях Вооруженных сил, это уже вопрос к командованию части, так как В ВС РФ, согласно Устава - единоначалие. .

Уважаемая Наталья Петровна.

В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Согласно статьям 259, 261 ТК, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.