Работодатель требует возмещения ущерба или пугает судом - правомерны ли его действия? Попал ли я в ловушку собственной незнакомости?
опубликован 27.04.2014, 22:15
Мой дядя работает на тракторе. Во время замещения другого работника на работе, сломался трактор. Работодатель требует возмещения ущерба или пугает судом. Правомерны ли его действия?
По мнению работодателя перегрев двигателя, принудительно под угрозой суда, заставили подписать акт о размере мат. ущерба, соглашение о добровольном возмещении ущерба. Был в шоке, что написал заявление об уходе. Есть ли вариант выпутаться, попал по незнанию?
В составе комиссии были только члены данной организации, если это что-то дает. Вроде должна быть независимая комиссия, хотя и этой скорее всего не было, мне просто сказали, что была.
Само по себе подписание акта и соглашения с обязательством о добровольном возмещении ущерба еще не является основанием для удовлетворения иска. В суде есть возможность доказать, что документы были подписаны под давлением, а вины и противоправности в действиях Вашего родственника, а также причинно-следственной связи между его действиями и поломкой трактора нет. Это исключает возмещение ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность требования работодателя о возмещении материальных затрат и упущенной выгоды в результате ДТП с погибшим
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Требуют возмещение ущерба после случайного повреждения трактора - что делать в данной ситуации?
Рассмотрение дела в комиссии по трудовым спорам без присутствия работника - нарушение норм закона?
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Возмещение ущерба после повреждения легкового автомобиля при контакте со снегоуборочным трактором
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Должен ли работодатель возмещать материальный ущерб, причиненный бывшим сотрудником, если он уже уволен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут