Столкновение интересов - Работодатель требует прохождения детектора лжи, работники отказываются
Вопрос №3866007
из г. Пенза
опубликован 28.04.2014, 14:01
опубликован 28.04.2014, 14:01
В частной организации которая продаёт оборудование для автотехники с нового года стали вводить какие то новые порядки. Сначала установили наблюдательную камеру над работниками в офисе, далее установили полную слежку за использованием компьютера и выдали под подпись положение где указано на какие сайты работники имеют право заходить, а на какие строго запрещено.
В положении был пункт, что в случаи необходимости компания может использовать спец средства в отношении работника.
Сейчас хотят всех проверять на детекторе лжи. Работники естественно не согласны так как не в ФСБ работают же, а обычной торговой организации. Руководство компании ссылается, что они подписали положение и должны проходить полиграф.
Имеет ли право работодатель обязывать работника проходить детектор лжи?
И если нет, то какие доводы нужно привести работодателю, что бы отказаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.
28.04.2014, 14:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель посадить работника на детектор лжи без объяснений?
Имеет ли он право проверять работника на детекторе лжи.
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Правомерность требования работодателя о прохождении полиграфа - возможность увольнения и возможность оспорить
Как работодатель может возместить ущерб от иска по нарушению авторского права, сделанного работником
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Ситуация с увольнением и расследованием недостачи - вопросы о трудовой книжке и детекторе лжи
Незаконное требование в компании - принуждают проходить детектор лжи без доказательств и лицензии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут