Условия увольнения без трудовой книжки и указания сроков отработки - что говорит закон?
опубликован 29.04.2014, 13:15
Я работаю по договору, но без трудовой книжки и в договоре не указаны сроки отработке при увольнении по собственному желанию, плюс есть ребёнок до трёх лет. Работаю только 2 месяца. В договоре указанно испытательный срок не более 3-х месяцев, точно не указан. Нужно ли мне перед увольнением отрабатывать две недели еще. Я заявление написала 26 апреля.
Вы можете работать без трудовой книжки по трудовому договору только в случае , если ваша работа является совместительством, либо работа является дистанционной. В противном случае, это не трудовой договор, а "филькина грамота".
А сроки предупреждения об увольнении указаны в трудовом законодательстве. При увольнении по собственному желанию в период срока испытания, работник обязан предупредить работодателя за три дня, а при отсутствии испытания или после окончания его срока - не менее чем за две недели.
Несмотря ни на что, чтобы вовремя получить расчетные при увольнении, советую отработать положенные две недели, если ваш работодатель на этом настаивает. По соглашению обеих сторон трудовой договор может быть расторгнут и до окончания срока предупреждения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
если в трудовом договоре не прописан испытательный срок то вас приняли без него- придется отрабатывать
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Хочу уволиться до окончания испытательного срока - сколько времени мне нужно отработать?
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут