Если не имеет, то сколько обычно по закону полагается студенту дней на сдачу экзаменационной сессии?

Вопрос №387387
06.10.2006, 01:32 • г. Санкт-Петербург

У меня сложилась следующая ситуация. Я студентка дневного отделения ВУЗа г. Санкт-Петербурга, сейчас учусь на 4 курсе. С этого лета устроилась на постоянную работу. Перед заключением трудового договора мой работодатель говорил, что студентов отпускают на сессию на 2 недели. После заключения договора (когда были подписаны все бумаги), мне было сказано, что на сессию я могу взять отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ и только проработав в этой компании БОЛЬШЕ ГОДА! Скажите, законно ли это? Имеет ли право работодатель не отпустить студента на сессию? Если не имеет, то сколько обычно по закону полагается студенту дней на сдачу экзаменационной сессии? Оплачиваемый это отпуск или нет? И ещё один вопрос: компания никак не хочет возвращать мне копию моего трудового договора. Мотивация: "Мы ещё не подписали бумаги у директора". Нельзя же бумаги подписывать больше полутора месяцев? Буду очень благодарна за ответ! Прошлый мой вопрос, к сожалению, так и остался без внимания... С уважением, Виктория.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Клименко К.Н. 5.0

06.10.2006, 08:59,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Виктория! Ваш работодатель неправ. В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

С уважением.

Спасибо большое юристу Клименко Кириллу Николаевичу за подробный и доступный ответ с ссылкой на соответствующую статью ТК РФ. Буду отстаивать свои права! С уважением, Виктория.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59