Неоформленная работа - как поступить в ситуации с и требованиями о скидках на украденную куртку

Вопрос №3874422 из г. Краснодар
опубликован 29.04.2014, 15:21

Меня зовут Диана. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации. Я работаю магазине одежды с 24.03.14 по сегодняшний день. Ни каких договоров мне не давали подписывать (кроме как на ревизии при ревизорах всем давали несколько документов на подпись и торопили чтоб побыстрей подписали не дав возможности ознакомиться) только взяли трудовую книжку Сегодня на телефон пришла смс от старшего продавца что украли кожаную куртку за 20700 и все теперь должны скидываться по 2100 (выкупаем с 40% скидкой). Я позвонила нашему администратору, уточнила что я официально не оформлена, но тем самым я на ревизии оказывается вместе со всеми подписала договор о материальной ответственности и что он лежит в магазине. Деньги требуют принести уже завтра. Как мне быть если админ сказал что если 2100 не принесу то с зарплаты вычтут уже без 40% скидки, т.е в полную стоимость будем платить. У меня завтра рабочий день, хочу уволиться оттуда. (Зарплата 17 мая, переживаю как бы ещё чего с магазина не украли...)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5809 отзывов

Если будут произведены удержания, то это будет незаконно. работодатель обязан соблюсти установленный законом порядок привлечения работника к материальной ответственности.

Должно быть проведено расследование, отобраны объяснения от предполагаемых виновников и иных лиц, имеющих информацию о случившемся. Далее должен быть издан приказ о привлечении к материальной ответственности.

В случае нарушения Ваших прав, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться с иском в суд.

29.04.2014, 15:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация