Изменят ли процедуру сокращения новые изменения в Трудовом кодексе?
опубликован 07.10.2006, 23:42
Уважаемая Наталья! Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя) с 6 октября 2006г., допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(часть третья ст.81 ТК РФ приведена в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ). Других изменений по процедуре увольнения по данному основанию нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
А само сокращение произойдет после вступления в силу изменений, То по какому закону будет происходить сокращение?
Но нам кажется, что новое штатного расписания и изменение организационных условий труда-это разные вещи.
Какие сроки для повторного проведения процедуры сокращения после отмены из-за технической ошибки?
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Смысл восстановления-чтобы повторить процедуду сокращения?
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Сотрудник вневедомственной охраны с 23-летним стажем - права на выплаты по сокращению и уходу на пенсию по трудовому кодексу?
Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.
Как оформить изменение срока в трудовом договоре при уже внесенных изменениях к нему
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут