Подозрение на беременность - могут ли аннулировать заявление на увольнение и какие права защищены

Вопрос №3878452 из г. Екатеринбург
опубликован 30.04.2014, 07:01

Произошла данная ситуация, Несколько дней назад состоялся разговор с руководством, что хотят уволить меня. А у меня сейчас подозрение на беременность, но решиться это в течении двух недель. Директор просит сейчас написать заявление, но месяц отработки еще впереди. Смогут ли потом аннулировать заявление на увольнение? Имеют ли право увольить меня в положении? Какие документы нужно будет предоставить и в какой срок о моем положении? Заранее, спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Тяните время, ни в коем случае не пишите ни каких заявлений если беременность подтвердится вас уволить не смогут ни по каким основаниям. Можете взять больничный. Отозвать заявление в последующем тоже сможете, если на ваше место не будет принят работник по заявлению.

30.04.2014, 07:13

Спасибо за ответ!Просто сейчас впереди майские праздники, но директор напоминает о написании заявления, я так понимаю, что хотят подстраховаться.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81474 отзывa

Не нужно писать заявление. Не пишите и не объясняйте причин.

30.04.2014, 07:09

Спасибо за ответ!Просто проблема в том, что директор каждый день напоминает написать заявление,а впереди майские праздники,и так тяну время.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подозрение на беременность - могут ли аннулировать заявление на увольнение и какие права защищены

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы