Как правильно уволить сотрудника, который просит увольнения без отработки, ссылаясь на инвалидность и обещает предоставить документы
Вопрос №14250867
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.05.2018, 13:09
опубликован 29.05.2018, 13:09
Как уволить сотрудника, если он говорит что является инвалидом и просить уволить без отработки. Обещает представить документы подтверждающие. В заявлении не ссылается по какой причине он просит уволить его без отработки.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Во всех случаях, когда кто-то что-то "говорит", у меня возникает вопрос, как это "говорение" задокументировано. Проблема заключается в том, что "говорить" можно всё, что угодно (я, например, иногда говорю, что я родственник Папы Римского), но это "говорение" ничем не подтверждается. 
29.05.2018, 13:23
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Уволить инвалида можно по статье 77 ТК п 1 часть 3 "Расторжение трудового договора по инициативе работника", иными словами отсылка к статье 80 ТК "Увольнение по собственному желанию".
В соответствии с ФЗ о социальной защите инвалидов, инвалиды 2 и 3 групп могут быть уволены без двухнедельной отработки.
29.05.2018, 14:42
Какие действия если сотрудник подтвердит свою инвалидность.
29.05.2018, 13:47
Добрый день!
Для подтверждения инвалидности сотрудник принесет вам:
1. Спавку ВТЭК (красного цвета) о наличии у него группы инвалидности и заболевания,
2. Индивидуальную карту реабилитации
3. Выписку из ПФР, что он получает пенсию независимо от того какая группа инвалидности у него установлена.
Если он докажет что у него инвалидность, вы можете его уволить по медицинской непригодности, по собственному желанию ст 80 ТК.
29.05.2018, 14:44
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 930
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6
1 756
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
32
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника без отработки двух недель и по какой статье, если он просит увольнения сегодняшним днем?
Порядок действий при просьбе сотрудника об увольнении на следующий день без уважительных причин
Увольнение сотрудника по собственному желанию - когда теряются основания для его удержания?
Работнику отказали в увольнении по его заявлению в связи семейными обстоятельствами из-за неправильно указанной даты в заявлении
Увольнение работника без отработки после заявления по собственному желанию - соответствие законодательству
Сможет ли сотрудник уволиться без отработки, не соблюдая уведомительный срок?
Можно ли уволить работника без отработки двух недель, если он подал заявление об увольнении по собственному желанию?
Какая дата считается правильной для увольнения сотрудника по его заявлению?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника без отработки, если при этом работник настаивает на отработке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут