Если работник уволен 31 марта, а выплаты он получил все 11 апреля - это нарушение? Спасибо.
Вопрос №3878462
из г. Екатеринбург
опубликован 30.04.2014, 07:07
опубликован 30.04.2014, 07:07
Если работник уволен 31 марта, а выплаты он получил все 11 апреля - это нарушение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да, расчет он должен был получить 31 марта.
30.04.2014, 07:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд принимает решение о неправомерном увольнении работника из-за нарушения трудовой дисциплины
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Задержка выплаты компенсаций по сокращению штата - что делать дальше?
Основание для восстановления на работе при нарушении сроков выплаты сумм, причитающихся работнику
Выплаты, полагающиеся работнику при увольнении после своевременного учёта в центре занятости и получения пособий по ст. 178 ТК РФ
Возврат единовременной выплаты при устройстве на новую работу - правомерность действий бывшего работодателя.
Вопрос о выплатах и сроках после сокращения из МВД
Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март
Работник уволен 17 марта, принес больничный лист, закрытый 19 апреля должен ли работодатель его оплачивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут