Можно ли принудительно уволить сотрудника, отказавшегося написать заявление по собственному желанию?

Вопрос №3879511 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2014, 10:28

На работе меня проинформировали, что в связи с окончанием срочного трудового договора меня уволят. Попросили написать заявление по собственному желанию, но, услышав с моей стороны отказ, начали действовать исподтишка, то есть придумывают прогулы и так далее. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23082 отзывa

Разумеется, неправомерны. Непонятно, зачем им Ваше заявление по собственному желанию, если трудовой договор и так будет расторгнут по истечению срока его действия. Видимо, в его оформлении что-то не так (не исключено, что есть основания для признания такого договора бессрочным через суд). В любом случае, Вы вправе обжаловать законность увольнения в течение 1 месяца со дня увольнения в судебном порядке, обратившись с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

30.04.2014, 10:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Усманов Илимдар Пашаевич

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

5.0 153 отзывa

вам решать работать вам при такой обстановке или нет. но действие руководства незаконны. будут обижать обратитесь в прокуратуру с жалобой и в трудовую инспекцию. не лишним будет обзавестись адвокатом.

30.04.2014, 10:32

Спросить юриста

Кислова Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

5.0 38 отзывов

Конечно не правомерны. Об истечении срока трудового договора и об увольнении на данном основании работодатель обязан письменно уведомить работника за три дня. Никаких заявлений об увольнении по собственному желанию писать в этом случае не нужно. Скорее всего ваш работодатель пропустил срок вашего уведомления (проверьте по договору) и ваш срочный трудовой договор стал бессрочным договором , поэтому вас и заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию и ищут поводы вас уволить.

30.04.2014, 10:32

Спросить юриста

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

Причем тут прогулы? А почему Вы идите на отказ, если это срочный договор, то срок его автоматически прекращается за 2 недели когда вас уведомил Работодатель до окончания срока договора.

30.04.2014, 10:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли принудительно уволить сотрудника, отказавшегося написать заявление по собственному желанию?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы