В течение около 4-х последних месяцев я находилась на больничных листах.

Вопрос №85124 из г. Москва
опубликован 08.04.2003, 12:14

У меня заканчивается срок действия трудового договора 17 апреля. В течение около 4-х последних месяцев я находилась на больничных листах. Мне кажется, что увольнение по ст.79 в связи с прекращением срока срочного трудового договора более предпочтительно, чем увольнение по собственному желанию. При выходе на работу 10 апреля после длительной болезни я хочу написать заявление об увольнении с работы в связи с окончанием срока действия договора (и корректно ли это). Может ли организация уволить меня по какой-либо другой статье, «портящей» мою трудовую книжку, если перед тем, как я заболела, были угрозы со стороны администрации: либо я должна написать заявление и уведомить администрацию за 2 месяца согласно договора, что я расторгаю контракт, либо администрация «ищет причину» и выдает мне предупреждение об увольнении за 2 месяца. Официальных документов, взысканий и выговоров мне не было предъявлено. Могу ли я ожидать при выходе на работу каких-либо официальных претензий со стороны работодателя и как действовать в случае их появления? Очень жду подробный ответ. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Татьяна!

В порядке ст.79 ТК, срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения. Вы в свою очередь можете предложить работодателю расторгнуть трудовой договор в порядке ст.78 ТК, т.е. по соглашению сторон. По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. В порядке ст.80 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Так как у Вас трудовой оговор срочный, Вы вправе написать заявление о расторжении трудового договора именно в связи с истечение его срока действия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В течение около 4-х последних месяцев я находилась на больничных листах.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы