Москва, 30.04.2014, 11:04

Бывший директор О.О.О. столкнулся с проблемой легализации своего увольнения из-за записи в гос реестре

Вопрос №3879771 из г. Москва
опубликован 30.04.2014, 11:04
Решением участника я был назначен на должность директора О.О.О. Поняв, что контора абсолютно бесперспективная, после чего произошел конфликт личного характера с участником и решил уволиться с занимаемой должности на основании записи в трудовой книжки по собственному желанию. Но в налоговой инспекции запись о том, что я являюсь директором в едином реестре, на основании записи в трудовой книжки удалять отказываются и требуют с меня исполнения обязанности должностного лица, согласно налогового кодекса, Аналогичные требования поступают от партнеров. Как узаконить свое увольнение для третьих лиц, исключив запись в гос реестре о моем назначении.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 280 ТК РФ вы должны уведомить общество. Они должны избрать нового директора. Если это не сделано, в судебном порядке требуйте этого, т.к. запись не будет исключена на основании трудовой книжки.

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 280]

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

30.04.2014, 11:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это лучший ответ

В данном случае вам следует:

1. Написать заявление на имя учредителей (учредителя) ООО о своем увольнении по собственному желанию и направить его почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении.

2. В течение одного месяца с момента получения учредителем вашего заявления, исполняете свои обязанности.

3. По истечении одного месяца прекращаете работу.

4. при необходимости, через суд требуете исключения записи о Вас из ЕГРЮЛ.

30.04.2014, 11:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

необходимо решения общего собрания учредителей о снятии Вас с должности. Если отказываются, то только в судебном порядке - подавайте иск

30.04.2014, 11:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Самый надёжный и быстрый путь (в течении примерно 6 месяцев уволитесь) это обращение в суд и увольнение в судебном порядке, вместе с указанием в решении суда. о снятии вас с налогового органа и отстранения от исполнения обязанностей . как единственного руководителя.

30.04.2014, 11:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нужно решение участника ООО согласно ФЗ "Об ООО" об прекращении Вами исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа ООО (об увольнении Вас), затверждённое нотариусом. Иначе ФНС права.

30.04.2014, 11:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Исключение вас из ЕГРЮЛ возможно только при назначении нового директора,, таким образом, должно состояться общее собрание учредителей ООО, которым будет принято решение о прекращении ваших полномочий директора и назначении нового директора.

В дальнейшем на основании решения о назначении нового директора ООО, Вы будете исключены из ЕГРЮЛ.

Если такой возможности нет, вам необходимо обращаться в суд об исключении вас из ЕГРЮЛ в связи с прекращением ваших полномочий.

И данный вопрос вам необходимо решать в скорейшем порядке, так как вы как руководитель несете ответственность за деятельность общества.

УСПЕХОВ ВАМ.

30.04.2014, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

через суд требуете исключения записи о Вас из ЕГРЮЛ.

30.04.2014, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Это лучший ответ

Уведомить о предстоящем увольнении директор должен за 1 мес. до даты увольнения. Поэтому уведомляйте и ждите наступления даты увольнения. Запретить уволиться не имеют права, поэтому Ваше увольнение общество должно будет зарегистрировать в ЕГРЮЛ независимо от пожеланий учредителей. Если же в нарушение закона заявление об изменении директора не будет оформлено, то можно писать жалобы во все инстанции и общество будет привлечено к административной ответственности за непредставление налоговому органу информации о Вашем увольнении. Помните: уволенным Вы станете как только истечет месяц с даты подачи заявления (в заявлении лучше указать Ваш последний рабочий день), а значит по истечении этого срока Вы ни за что не отвечаете

30.04.2014, 11:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 263 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 661 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 226 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 373 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 554 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 704 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 078 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 310 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 930 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 949 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 228 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9 38 083 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5 11 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 58 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских