«Как защитить свои права на оплату учебного отпуска со стороны работодателя»
опубликован 10.10.2006, 11:02
Вамм необходимо юридически грамотно составить заявление на имя начальника Вашей организации с требованием оплатить отпуск в размере полной зарплаты и сослаться на то, что ранее в данной ситуации Вам оплачивали отпуск в полном размере 8000 руб. Это необходимо, чтобы зафиксировать сам факт того, что Ваша зарплата составляет 8000. Отказ можно обжаловать в суд, но нужны будут дополнительные доказательства Вашей реальной зарплаты.
Если понадобиться более подробная консультация - обращайтесь.
Кирилина светлана Владимировна 672-53-78 8-916-218-89-48
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мой сын работает в ООО и его работодатели отказываются полностью оплатить проезд в отпуск
Оплата учебного отпуска для работника ООО, учащегося заочно в колледже - обязательна ли?
Должна ли фирма ООО оплачивать учебный отпуск с сохранением среднего заработка для сотрудников получающих первое
Как получить оплату учебного отпуска в коммерческой организации?
Мой работодатель отказывается оплатить учебный отпуск, требует упорства в законе и грозит удержанием суммы из зарплаты
Влияет ли получение черной зарплаты на начисление декретных - правомерно или нет?
Как заставить работодателя оплатить учебный отпуск в магистратуре - основные аспекты и статьи закона
Как взыскать с организации всю зарплату, и какую несет ответственность ген.
В моей организации, где работаю-всегда и всем оплачивали учебный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут