Возможно ли оплачивать рабочее время отработанное работниками ежемесячно при суммированном учёте рабочего времени в организации?
Вопрос №3889680
из г. Пушкино
опубликован 02.05.2014, 15:39
опубликован 02.05.2014, 15:39
Если в организации применяется суммированный учёт рабочего времени с периодом=1 квартал, возможно ли фактически отработанное работниками время оплачивать ежемесячно в одинарном размере, а доплату за дополнительную работу в выходные дни при сменном графике и сверхурочные часы производить только по окончании учётного периода, т.е. в конце квартала?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Учитывая ваш график, то нужно вам написать заявление об оплате дополнительных часов и переработок. В случае если работодатель будет нарушать закон, можно будет написать заявление в трудовую инспекцию. Так же подать на рабротодателя в суд за не исполнения своих обязательств. Удачи , обращайтесь за юридической помощью, всегда на связи, буду рад вашему звонку.
03.05.2014, 15:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пушкино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно расчитывать оплату за перер
Режим работы и выплаты совместителям - правомерность и возможные проблемы при проверке
Суммированный учет рабочего времени и сверхурочные - вопрос об отнимании праздничных дней
Подскажите, как при СУРВ оплатить работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени?
Имеет ли работодатель право использовать сверхурочные часы для отгула без согласования с сотрудником?
Учет рабочего времени - совпадение выходных дней в квартале для разных категорий сотрудников
Заголовок
Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.
Оплата сверхурочных часов в ЧОП - проблемы с суммированным учетом рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут