Был оклад 12400, потом прислали уведомление на почту, что изменилась форма оплаты по часовая, законно это ли?
Вопрос №3894949
из г. Кропоткин
опубликован 03.05.2014, 23:01
опубликован 03.05.2014, 23:01
Был оклад 12400, потом прислали уведомление на почту, что изменилась форма оплаты по часовая, законно это ли? и могу ли я выбрать сколько мне часов работать? 8 или 11 часов в день?. раньше просто был график 5/2 с плавающими выходными. И при этом все говорят что изменился сам оклад, договора я не видела. Компания большая.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кропоткин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность графика 5/2 с плавающими выходными у сотрудников и возможность работы в выходные дни в обслуживающем предприятии.\n2)
Возможно ли требование посменного графика работы 2 дня/2 существует на основании закона?
Какое количество часов должно быть отработано по скользящему графику в январе, если работодатель поставил 176 часов?
Изменение графика работы и выбор выходных дней - законность и возможность получения двойной оплаты за переработку
Какие привилегии и возможности есть у матери в отпуске по уходу за ребенком при изменении графика работы?
Работодатель отказывает в выходном перед отпуском - это законно или нет?
Изменение графика работы в ночную смену - законные аспекты, возможные последствия и компенсации
«Неожиданное сокращение рабочего времени без предупреждения
График работы в магазине с плавающими выходными - что определяет рабочие часы и отклонения от производственного календаря?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут