Возможность назначения отработки при увольнении на испытательном сроке и срок предупреждения работодателя
Вопрос №6984014
из г. Пермь
опубликован 30.05.2015, 19:58
опубликован 30.05.2015, 19:58
Может-ли работодатель, при моём желании уволиться по собственному желанию, назначить мне отработку, если не закончился испытательный срок? За сколько дней я должен предупредить работодателя? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы приняты на работу с испытательным сроком, то уволиться до его окончания вы можете письменно предупредив работодателя за три дня.
30.05.2015, 20:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
3 дня.
30.05.2015, 20:02
Здравствуйте. На испытательном сроке Вы можете уволиться с предупреждением за три рабочих дня.
30.05.2015, 20:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию, не дожидаясь окончания испытательного срока - предупреждение за 3 дня или работа 2 недели?
Право работодателя навязывать двухнедельную отработку и задержка зарплаты - что делать?
Можно ли уволиться по собственному желанию во время испытательного срока?
За сколько дней должен предупредить сотрудник работодателя об увольнении по собственному желанию
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Право работодателя назначить срок отработки при увольнении по желанию сотрудника и его продолжительность
Окончание испытательного срока - работник пишет заявление на увольнение. Важные детали.
Возможность увольнения в период испытательного срока после назначения на руководящую должность - правовые аспекты и их влияние
Какой срок увольнения применяется при собственном желании работника - 30 дней или 14 дней по КЗОТу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут