Возможность назначения отработки при увольнении на испытательном сроке и срок предупреждения работодателя
Вопрос №6984014
из г. Пермь
опубликован 30.05.2015, 19:58
опубликован 30.05.2015, 19:58
Может-ли работодатель, при моём желании уволиться по собственному желанию, назначить мне отработку, если не закончился испытательный срок? За сколько дней я должен предупредить работодателя? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы приняты на работу с испытательным сроком, то уволиться до его окончания вы можете письменно предупредив работодателя за три дня.
30.05.2015, 20:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
3 дня.
30.05.2015, 20:02
Здравствуйте. На испытательном сроке Вы можете уволиться с предупреждением за три рабочих дня.
30.05.2015, 20:02
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию, не дожидаясь окончания испытательного срока - предупреждение за 3 дня или работа 2 недели?
Право работодателя навязывать двухнедельную отработку и задержка зарплаты - что делать?
Можно ли уволиться по собственному желанию во время испытательного срока?
За сколько дней должен предупредить сотрудник работодателя об увольнении по собственному желанию
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Право работодателя назначить срок отработки при увольнении по желанию сотрудника и его продолжительность
Окончание испытательного срока - работник пишет заявление на увольнение. Важные детали.
Возможность увольнения в период испытательного срока после назначения на руководящую должность - правовые аспекты и их влияние
Какой срок увольнения применяется при собственном желании работника - 30 дней или 14 дней по КЗОТу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут