Имеет ли право работодатель без согласия работника разделить отпуск на две части?
Вопрос №3898210
из г. Витебск
опубликован 04.05.2014, 18:33
опубликован 04.05.2014, 18:33
Имеет ли право работодатель без согласия работника разделить отпуск на две части?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Права работника - разделение отпуска без согласия и угроза увольнением - возможно ли такое?
Право работодателя на деление отпуска без согласия работника - льготы и законодательство
Имеет ли право работодатель разделить отпуск без согласия работника.
Имеет ли право работодатель разделить отпуск работающему пенсионеру без согласия работника.
Скажите, работодатель поставил условие, что при составлении графика отпусков работники должны его разбивать на две части
Имеет ли право работодатель разделить отпуск на две части без моего согласия. В каких статьях ТК об этом говорится.
Но по семейным обстоятельствам мне необходимо разделить отпуск на три части по две недели каждая.
Имеет ли право работодатель без согласия работника разделить отпуск (28 дней) пополам? Например 14 дней зимой, 14 летом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут