Как расчитать последний день работы перед декретным отпуском, учитывая выходные дни
опубликован 04.05.2014, 20:56
У меня вот какая ситуация. Мне уходить в декретный отпуск 25 июня 2014 г. На заводе работаю с 22.08.13 г. Свой отпуск за пол года я не отгуляла решила взять до декретного, отгулять обычный и потом пойти сразу в декретный. Как посчитать до какого дня мне работать, а потом пойти в отпуска. Как мне сказали, что в отпуск входят и выходные дни. Правильно это или нет? Если у меня рабочая неделя 5-ть дней суббота и воскресенье выходные.
Здравствуйте, Марина Николаевна!
Если продолжительность отпуска в Вашей организации равна 28 календарных дней,то с 27 мая должен начаться Ваш очередной отпуск, а потом сразу по беременности и родам (с 25 июня)
да,в отпуск входят выходные дни,не входят нерабочие праздничные (это 12 июня)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о компенсации за неотгулянные дни отпуска и возможности уйти раньше в декретный отпуск
Рассчет даты окончания отпуска и выхода на работу при 44 рабочих днях
Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Если могу я взять обычный отпуск, то когда (с какое по какое число) лучше его взять.
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?
В итоге я не буду работать 4 пятницы подряд., но плюс к этому дню просоединили суббобу и воскресенье.
Можно ли взять 2 недели отпуска перед декретным отпуском или лучше отложить его на после Нового года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут