Каковы мои права и гарантии во время беременности при планируемом сокращении должности бухгалтера?

Вопрос №3901067 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.05.2014, 08:48

Я работаю в должности бухгалтера, с сентября 2014 года в нашей организации планируется сокращение моей должности бухгалтера (организация дальше продолжает существовать). Сейчас я беременна, могут ли меня уволить и какие вообще мне положены гарантии и выплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, по инициативе работодателя будущая мама может быть уволена только в связи с ликвидацией организации.

О предстоящем увольнении ее должны предупредить не менее чем за 2 месяца.

При расторжении трудового договора и еще в течение двух месяцев после ей будет выплачена средняя месячная зарплата.

Время со дня увольнения беременной женщины до достижения родившимся ребенком трех лет включается в непрерывный трудовой стаж.

Беременная женщина не может быть уволена по сокращению штатов работников организации.

06.05.2014, 09:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов