Что делать, если администрация составляет акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины?
05.05.2014, 18:24 • г. Абакан
На работе отсутствовала 2 часа 10 минут, администрация составила акт об отсутствии на рабочем месте, насколько это правомерно? Какие мои дальнейшие действия?
Это не прогул, но дисциплинарное взыскание на вас могут наложить.
С Вас работодатель должен затребовать объяснительную. При отсутствии уважительных причин возможно будете привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, не более. Смотрите Главу 30 Трудового кодекса РФ "Дисциплина труда".
это правомерно - вы же отсутствовали - но это не прогул, поскольку вы отсутствовали не более 4 часов подряд - напишите объяснительную просите прощения , укажите уважительность отсутствия и строго не наказывать
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Отпросился на 3 часа без разрешительного документа - есть ли правомерность составления акта и замечания?
