Как решить проблему отсутствия легкого труда во время беременности на кондитерской фабрике?

Вопрос №3906508
05.05.2014, 20:46 • г. Старый Оскол

У меня справка на лёгкий труд по беременности начальство ссылается что нет на предприятии лёгкого труда и отправляют без содержания. Но жить на что-то надо. Я работаю на кондитерской ф-ке. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

05.05.2014, 20:53,

г. Белорецк

РД обязан оплатить.

ст.254 Трудового кодекса РФ гласит в частности: «беременным женщинам в соответствии с мед.заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на др. работу… с сохранением среднего заработка по прежней работе»

Это говорит о том, что если вы работаете официально и предоставили справку от врача о легком труде, написали заявление работодателю, что просите его предоставить, платить вам должны не меньше, раз вы меньше работаете, а по среднему заработку, который был до этого.

Кроме того: До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов (прим. – если таковые есть), она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Обращайтесь в инспекцию труда или прокуратуру.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59