Вопросы о дате увольнения и записи об увольнении работника
Вопрос №3907805
из г. Москва
опубликован 06.05.2014, 01:22
опубликован 06.05.2014, 01:22
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 25.04.14. Подписался дату поставил 25.04.14. С какого числа я должна уволить сотрудника, а так же каким числом сделать запись о увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще по ТК РФ днем увольнения считается последний день работы если сотрудника отпускаете без отработки то должны уволить 25 апреля если с отработкой, то согласно ст.14 ТК РФ нужно увольнять 12 мая.потому что последний день срока приходится на 9 мая-не рабочий день,то днем окончания срока считается следующий рабочий день
06.05.2014, 02:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Как правильно уволить работника, если он не является на работу в течение определенного периода
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Как определить дату увольнения, если работник написал два заявления на увольнение с разными датами?
Как быть, если сотрудник написал заявление на увольнение такого содержание; Прошу уволить меня по собственному желанию.
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут