Как правильно уволиться после больничного и избежать отработки на текущем месте работы?
опубликован 06.05.2014, 09:00
Нахожусь на больничном с 30 апреля, хочу написать заявление на увольнение 7 мая, т.к. будет выплата полугодовой премии 6-го мая, а больничный закрою 12 мая. Вопрос не заставят ли меня после закрытия больничного отрабатывать? И как в такой ситуации правильно поступить? На новую работу нужно выйти 14 мая. Спасибо за ответ! Мне на вашем сайте дают ответ, что не заставят, можно более расширенно дать ответ (на каком основании не заставят, ведь я предупрежу работодателя об увольнении не за 14 дней, а за 6 дней). У вас есть возможность связаться со мной по телефону на бесплатной основе.
об увольнении вы должны уведомить работодателя за 14 дней, отсчет начнется со дня следующего за днем подачи заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как будет учитываться больничный при увольнении - нужно ли отрабатывать 2 недели после его окончания?
Как избежать отработки после закрытия больничного - возможен ли отпуск?
Как будет проходить процесс увольнения если я больничный закрою позже?
Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?
Возможно ли уйти на больничный перед написанием заявления на увольнение и избежать дополнительного отработки двух недель?
Отработка положенных двух недель после закрытия больничного листа при написании заявления на увольнение
Сколько раз может задержаться увольнение после подачи заявления при сложной ситуации на предприятии?
Как поступить, если работодатель не разрешил поставить дату в заявлении об увольнении?
Можно ли написать заявление об увольнении на основе больничного без отработок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут