Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен лишь за прогул после несогласия руководителя на отпускный день

Вопрос №3910355
06.05.2014, 13:52 • г. Апатиты

Могут ли меня уволить за прогул если я на этот день писал заявление о предоставлении мне одного дня в счет отпуска, но руководитель не подписал мне заявлениия ссылаясь на большой объем работы, а теперь меня увольняет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увы, Вас имеют право уволить...

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Спросить юриста

Если Вы не относитесь к категории работников, которым работодатель обязан предоставлять по их заявлению отпуск без сохранения заработной платы, то без согласия работодателя Вы не имели права самовольно уходить в этот отпуск. (ст.128 ТК РФ). Нужно было удостовериться в наличии резолюции на заявлении, а также ознакомиться с приказом. Если их не было -значит прогул.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться