Проблемы с директором магазина - некомпетентность, насмешки и неправильное распределение обязанностей

Моя девушка работает в магазине одежды по должности кассир. Работает с программами 1 с и прочими приложениями необходимыми для проведения оплаты покупок и составления отчетности. Начальник-женщина 35 лет выставленная на должность директора магазина по причине смены руководителя и долгой работы в данном магазине консультантом. Т.е человек в принципе не имеет опыта и образования руководящей должности. Все выше сказанное было, так сказать, введением. Перейду к проблеме. Перед директором магазина (женщина 35 лет) ставит выше стоящее руководство план продаж на месяц, по результатам которого и выплачивается зарплата консультантам (зарплата+ %от продаж). Значит эта женщина-директор позволяет себе кричать и ругать работников магазина в том что они виноваты в том что план не выполняется. Криком и ором ничего не добьешься, а в случае директора ничем другим она не может руководствоваться, ведь не имеет профессиональных навыков. Так вот все сотрудники магазина консультанты и кассир ежедневно выслушивают претензии от директора такого плана-Да вы плохо работаете, да вы вообще не умеете торговать! Мало того, что в обязанности кассира не входит продажа товара, так и моей девушке попадает! Директор пользуясь служебным положением заставляет сотрудников выполнять работу не свойственную им (таскать вещи со склада и обратно, открывать-закрывать магазин, мыть полы и т.д.) Постоянные издевки. Помогите найти управу на такого директора. Спасибо!