Перевод медицинского работника на сниженную ставку и его влияние на материальное положение семьи
Вопрос №3919537
из г. Валки
опубликован 07.05.2014, 17:18
опубликован 07.05.2014, 17:18
При реорганизации медицины на селе меня, мать-героиню, работающую на постоянном месте работы 16 лет, перевели с 1 ставки на 0,75 оклада. Кроме того я имею на содежании (разведена) 14 летнего сына (шестой ребёнок в семье). Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вас уведомили за два месяца об изменениях существенных условий труда в соотв. со ст.32 КЗоТа, тогда это правомерно.
08.05.2014, 02:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Мать-одиночку, работающую на декретном месте, могут ли сократить при сокращении штата или реорганизации предприятия?
Насколько правомерны действия администрации и какие нормативные документы регламентируют подобные вопросы?
Вопрос о возможном оставлении на текущем рабочем месте при продлении отпуска без содержания
Выплата части оклада администрацией и доплаты центра занятости - правомерно ли такое решение и сколько будет доплачиваться?
Какие действия следует предпринять, если моя должность сокращена во время декретного отпуска и я еще не получила уведомление?
Повышение окладов и перевод на контрактную основу - правомерные действия администрации в научно-исследовательском институте?
Почему мы пишем заявления на подработку на 0,25 ставки и являются ли действия руководителя правомерными?
Возможность совмещения работы на 0,5 ставки в третьем месте при основной занятости
И если такого права у работодателя нет, то куда следует обратиться для восстановления на работчее место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут