Повышение окладов и перевод на контрактную основу - правомерные действия администрации в научно-исследовательском институте?
опубликован 19.12.2017, 15:53
В научно-исследовательском институте всем научным сотрудникам повысили оклады в 2 раза до 40000 рублей и перевели на 0,5 ставки. Зарплата оказалась прежней 20000 рублей. Более того всех перевели на контрактную основу и составили Трудовой договор сроком на 5 лет. Правомочны ли действия администрации института в Законодательных действиях?
Здравствуйте, Владимир.
Трудовое законодательство ограничивает работодателя в вопросах заключения трудовых договоров со своими работниками на срочной основе. Для ответа на ваш вопрос нужно знакомиться с текстом трудового договора, изучать обстоятельства, на которых администрация обосновывает необходимость и правомочность срочности заключаемых договоров.
Так же нужно изучать основания установления вам режима работы на 0,5 ставки, что подразумевает и работу с половинной нормой нагрузки.
Предварительное вероятностное заключение о законности действий администрации: действия осуществлены с нарушением требований трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Увеличение зарплаты и перевод сотрудников в Красноярском научно-исследовательском институте
Администрация института увеличила зарплату сотрудников в два раза, но сократила рабочую ставку.
Увеличение оклада и перевод сотрудников на полставки
Увеличение зарплаты в научно-исследовательском институте в Красноярске вызывает вопросы о правомочности администрации
Проверка правомерности действий администрации научно-исследовательского института в увеличении и последующем переводе
Увеличение зарплаты в научно-исследовательском институте и последующий перевод на 0,5 ставки - правомерность и регулирование
Увеличение заработной платы в научном институте - правомерность перевода на 0,5 ставки и соответствие Трудовому кодексу
Правомерность перевода сотрудников на 0,5 ставки после увеличения заработной платы в научно-исследовательском институте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут