Военнослужащий внутренних войск борется за продолжение службы после достижения предельного возраста - правовые аспекты и возможности

Вопрос №3921353 из г. Трехгорный
опубликован 07.05.2014, 18:52
Я военнослужащий внутренних войск (капитан). В 2010 году подписал контракт до наступления предельного возраста - до 15 мая 2014 года (исполняется 45 лет). Меня готовили к увольнению, несмотря на мой рапорт продолжать службу (аттестационная комиссия отказала в заключении нового контракта по требованиям внутриведомственных документов, нерекомендующим заключать новый контракт с офицерами, имеющими право на пенсию и достигшими предельного возраста), прошел ВВК (группа здоровья - А годен без ограничений), оформился в отпуск. Так как ФЗ РФ 64 от 02.04.14 г. был опубликован 04.04.14 г., то рапорт о том, что на основании п.2 этого закона я желаю служить до наступления предельного возраста - 50 лет, я написал 08.04.14 г. и уехал в отпуск (куплены билеты по ВПД и путёвки в санаторий на меня и супругу). Выйдя из отпуска, узнаю, что на меня готов приказ на увольнение по возрасту, а рапорт рассмотрен аттестационной комиссией без моего участия. Правильно ли это? Могу ли я продолжать службу и что для этого сделать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так как ФЗ РФ 64 от 02.04.14г. был опубликован 04.04.14г., то рапорт о том, что на основании п.2 этого закона я желаю служить до наступления предельного возраста - 50 лет, я написал 08.04.14гю

Но Вы не дочитали закон, он вступает в силу после 180 дней, то есть Вас могут уволить до этого

07.05.2014, 18:55
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет, в данном случае действия не правомерны обращайтесь в военный гарнизонный суд для защиты своих прав.

07.05.2014, 18:54

Могу ли я продолжать службу и что для этого сделать?

Константин Петрович, продолжать службу не можете. но можете обжаловать в суде решение аттестационной комиссии. если суд признает незаконным увольнение и отменит это решение. то сможете продолжать служить и наоборот.

07.05.2014, 18:55

нет, не правльно Увольнение не законно Вправе увольнение обжаловать в суде Иск по ст 131-132 ГПК РФ

07.05.2014, 18:55

Здравствуйте. Контракт есть контракт. Однако, учитывая, то что Вы подали рапорт до увольнения и не получили письменный обоснованный отказ, то стоит посудиться. Но для начала советовал попасть на прием к командиру полка или бригады и выяснить истинное основание увольнения. Чтобы это не стало неожиданностью в суде. До суда направьте рапорт или жалобу вышестоящему руководству с просьбой о продлении контракта.

07.05.2014, 19:11

Юридические услуги в Трехгорный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских