Как правильно использовать стимулирующие выплаты - рассмотрим вопрос отпускных
Вопрос №3922874
из г. Горнозаводск
опубликован 07.05.2014, 21:51
опубликован 07.05.2014, 21:51
Стимулирующие выплаты стали намного меньше, заведующая объяснила это тем, что они используются на выплату отпускных. Права ли она?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все стимулирующие и премиальные на усмотрение работодателя согласно локальным актам.
07.05.2014, 21:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отпускные и стимулирующие выплаты - как они связаны для воспитателей?
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае
Неравномерное распределение стимулирующих выплат - правомерность действий руководителя ДОУ
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
Ответственность и правомочность заведующей ДОУ в отношении стимулирующих выплат - образование фонда
Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?
Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут