Конфликт между работником по убою птицы и работодателем - отсутствие возможности перевода на легкий труд
опубликован 08.05.2014, 06:57
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Возможность перевода на легкий труд в Москву для сотрудника регионального представительства в СПб - вопросы и альтернативы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут