Могу ли я получить пропорциональную квартальную премию после работы 2 месяца из 3
Вопрос №3924396
из г. Иркутск
опубликован 08.05.2014, 08:41
опубликован 08.05.2014, 08:41
Я отработал 2 месяца из квартала (январь, февраль), при этом показатели на квартальную премию были выплачены. 1 марта я уволился, могу ли я рассчитывать на квартальную премию пропорционально отработанным дням?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем (собственником учреждения).
08.05.2014, 08:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Выплатят ли премии за январь, февраль и март этого года, если я увольняюсь в марте?
Отработавший 3 квартала гражданский работник в военной части - будут ли выплачены премии?
Невыплаченная премия в ПАО Совкомбанке - возможность компенсации при увольнении во время испытательного срока
Отказ в выплате квартальной премии после увольнения работника по его желанию - правомерно ли это?
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании
Как расчитать квартальную премию при неполной отработке месяца сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут