Работа продавцом без графика и выходных - сколько часов нужно отработать и как уволиться
опубликован 08.05.2014, 10:55
Я работаю продавцом в магазине. Смена по 14 часов с 8 до 22. магазин работает без выходных. Никакого графика выходов на работу нет, дергают как хотят. Хочу уволиться. Вопрос сколько мне надо отработать часов или по прихоти работодателя работать две недели по 14 часов без выходных.
Евгений!
Ст. 80 ТК РФ определяет: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Ст. 91 ТК РФ устанавливает:
"Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
рабочая неделя - 36 часов для женщин. Отработать вы должны 2 недели на условиях 36-часовой рабочей недели.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Оплата работы в праздники - кто решает - работник или работодатель?
Возможно ли работать в свои выходные, если директор поставил дополнительные смены?
График работы магазина - 9-19 часов, незакрытый на обед. Какую норму часов следует применять работникам?
Работаю в магазине продавцом по договору. Хочу уволиться, меня заставляют отработать две недели иначе мне не выплатят расчет.
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Вопрос о правомерности действий работодателя при переводе на дневной график и сокращении сотрудников
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут