Мои неудовлетворения на новой работе и вопросы к возможности увольнения

Вопрос №3925592 из г. Курск
опубликован 08.05.2014, 11:44

Я устроилась на работу и со временем узнала про такие нюансы, которые меня не устраивают. И я поняла, почему постоянно все увольняются. Отработала я месяц. Я оформлена по трудовой книжке. Буду искать новую работу. Хотела бы узнать, могут ли отказать в увольнении из-за нехватки работников, а нас уже осталось вместо 4 х человек только 3. А будет вообще 2 вместо 4 х. Никто не хочет там работать. И если начнется волокита, то что я должна буду делать? Спасибо. С уважением к Вам.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Вячеслав Викторович

Юрист Кореновск, стаж 14 лет

5.0 215 отзывов

Добрый день!

Вы вправе уволиться по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели. То обстоятельство, что работать некому, Вас не касается. Через 2 недели после подачи заявления Вас обязаны уволить по собственному желанию. Работодателю дается 2 недели, чтобы найти Вам замену. Держать Вас дольше на работе не имеют права. Если считаете, что работодатель будет уклоняться от своевременного увольнения, то тогда при подаче заявления на увольнение попросите в отделе кадров на 2-м экземпляре заявления поставить дату приема, № входящего, должность и роспись принимающего лица либо направьте заявление об увольнении почтой в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении.

08.05.2014, 15:40

Огромное Вам спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация