Обязаны ли меня обучать во время декрета, учитывая изменение программ в отделе и нежелание руководства?
Вопрос №3926813
из г. Горячий Ключ
опубликован 08.05.2014, 14:44
опубликован 08.05.2014, 14:44
За время декрета в отделе поменялись все программы по которым мы работали. Меня не хотят обучать, хотят оставить того человека который работал вместо меня. Обязаны ли меня обучать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
обязаны предоставить вам прежнее место работы - если поменялись программы и остальных обучали - значит и вас научат -
08.05.2014, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
605
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Каковы возможные способы увольнения сотрудника, заменяющего отсутствующего по декрету сотрудника в расформируемом отделе?
Могут ли меня уволить с работы после декретного отпуска из-за просьбы коллег перевестись в другое отделение?
Как возместить ущерб и установить бессрочный трудовой договор в случае ошибок при приеме на работу
Я работаю по срочному трудовому кодексу за основного работника она сейчас в декрете до 3 лет
Законность сокращения и обязанность предложить варианты трудоустройства после выхода из декрета
Правомерность отказа руководителя отдела подписать заявление по уходу за ребёнком на 3 года при временном переводе
Надоела несправедливость - как защититься от ложного обвинения в недостаче в школьной столовой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут