Увольнение кочегара по срочному договору во время больничного - законно ли это?
опубликован 09.05.2014, 19:31
Был принят на работу кочегаром по срочному договору на отопительный сезон. Пока был на больничном (производственная травма) получил уведомление об увольнении - законно ли это?
Добрый вечер, ст. 79 Трудового кодекса гласит, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). То есть по сути Вы с работодателем заключили срочный труд. договор на отопительный сезон и во время нахождения на больничном знали, что истекает срок действия договора, а работодатель в соответствии с законом уведомил Вас об увольнении. Исходя из условий все законно. (если только рассмотреть законность формы и сроков уведомления об увольнении)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туапсе
Похожие вопросы
Какова законность увольнения кочегара по срочному договору, находившегося на больничном после производственной травмы?
Как перевести кочегаров на время ремонта отопительной системы и продлить срочный договор
Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье
То есть 6,5 месяцев, а испытательный срок в договоре установлен 3 месяца.
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Вопрос о начислении отпускных при увольнении после производственной травмы и больничного - что говорит закон?
Можно ли уволить работника, работающего по срочному договору (оператор котельной, принят на отопительный сезон)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут