Вопрос: в нашем случае с какого дня начинается течение срока для обращения в суд?

Вопрос №393270 из г. Нижний Новгород
опубликован 25.10.2006, 15:26

Ст. 392 ТК РФ устанавлявает месячный срок для обращения в суд по спорам об увольнении. При этом определяет началом течения этого срока - день получения копии приказа, либо день выдачи трудовой книжки. В нашем случае приказ об увольнении в связи с с окращением численности и штата был издан 02 июня, но работник подписать его отказалась. На что был составлен акт и отправлен ей почтой. Получила она его 10 июня. А трудовая книжка выдана 03 августа по истечении двухмесячного срока со дня уведомления сотрудника. В суд же работник обратилась вообще в сентябре. При этом объяснила пропуск срока ожиданием ответа трудовой инспекции на ее заявление. Наше заявление об отказе в иске по причине пропуска срока, уст. ст. 392 ТК РФ судья оставила без внимания, а работницу восстановила. Вопрос: в нашем случае с какого дня начинается течение срока для обращения в суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гололобова Светлана Марсовна

Юрист Тверь, стаж 20 лет

5.0 23 отзыва

Уважаемая Елена!

Течение срока обращения в суд с иском о восстановлении на работе начинается с момента получения копии приказа об увольнении (а не приказа о предстоящем сокращении должности), либо со дня выдачи трудовой книжки. Как Вы сами указываете, истица получила трудовую книжку 03 августа, а обратилась в суд в сентябре. Частью 3 статьи 392 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при пропуске по уважительной причине срока, установоенного для обращения в суд, он может быть восстановлен судом.

Видимо суд счел уважительной причиной пропуск срока в связи с обжалованием действий работодателя в инспекцию труда.

Нарушений закона при вынесении судебного решения нет.

С уважением Гололобова Светлана

25.10.2006, 18:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа