Вопрос о правомерности работы в двух фирмах по трудовому договору на разных должностях в разных городах

Вопрос №3935627 из г. Ейск
опубликован 10.05.2014, 19:47

У меня следующая ситуация. Работаю в г. Ейск, Краснодарского края в ООО Позитив по трудовому договору на ставку. Моя фирма сотрудничает с Московской фирмой ООО НПФ Стандарт по агентскому договору. Теперь мне предложили два варианта: Я оформляюсь по трудовому договору на ставку в ООО НПФ Стандарт (г. Москва) и в ООО Позитиве (г. Ейск) по трудовому договору буду работать на 0.5 ставки. Или второй вариант - остаюсь в ООО Позитиве по трудовому договору на ставку, и оформляюсь на 0.5 ставки по трудовому договору в ООО НПФ Стандарт (г. Москва). Это документально. В действительности я буду работать в Ейске. Вопрос в следующем: это правомерно, работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

Добрый день,

правомерно, проблем не вижу. В Москву устраивайтесь по совместительству (на основную не надо, т.к. ваша трудовая книжка будет находится в Москве в таком случае).

Можно заключить ТД о дистанционной работе

11.05.2014, 07:44

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат из города Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7370 отзывов

В настоящее время не является принципиальным место нахождения работодателя: для вас имеет значение, что трудовой договор заключён, оговорены ваши трудовые обязанности, вы их исполняете, вам за это выплачивается заработная плата и работодатель уплачивает налоги.

11.05.2014, 08:27

Спросить юриста