Меня уволили по статье 81 ТК РФ, за отгул, по причине моего отсутствия на работе более пяти часов.
опубликован 27.10.2006, 01:24
Меня уволили по статье 81 ТК РФ, за отгул, по причине моего отсутствия на работе более пяти часов. Хотя на самом деле я отсутствовала не более двух, я предварительно написала заявление заведующей что еду в офис, и ушла. Офис находится на той же ветке метро что и моя работа, кроме того и офис и работа рядом с метро, и вся поездка заняла не более двух часов. Но заведующая, которая очень долго копала под меня, сама спровоцировала мою поездку в офис, а потом написала докладную что я отсутствовала более пяти часов, почему меня и уволили. Так же она подговорила нескольких сотрудников чтобы они подписались под этим. Я собираюсь подать иск в суд, и вопрос в следующем, какименно можно доказать что дорога занимает не более двух часов, надо провести что-то вроде следственного эксперимента? Спасибо!
Вам придется доказывать не время проезда, а то, что поездка была, действительно, по поручению руководства. Советую Вам или человеку, который будет Вас представлять в суде, предварительно получить письменные объяснения от работников офиса (если он входит в структуру Вашей фирмы), а также найти свидетелей из персонала, работавшего с Вами, которые смогут опровергнуть обвинения в самовольном прогуле. Доказать это не так просто, а потому лучше воспользуйтесь помощью профессионального юриста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное увольнение - маму уволили за прогул, неоплаченного времени, хотя она отсутствовала всего два часа
Отказ в отгулах для увольняющегося сотрудника на служебной поездке - каковы законодательные нормы?
Считается ли время поездки до работы рабочим?
Оплатил поездку на блаблакар до поездки, а потом меня заблокировали в ватсапе поездка была отменена, как вернуть свои деньги?
Как подать иск в суд без присутствия и рассмотреть его в отсутствие истца?
Спор о поездке - родители просят пропустить урок, директор против
Проблемы с управляющим - недовольная смена и несправедливые увольнения в Дикси
Компания отменила поездку в Абхазию из-за нехватки мест в гостинице - сотрудник предложил вернуть деньги
Администратор не отправила заявление об отсутствии на работе и уволила из-за семейных обстоятельств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут